The LCBO and Ontario Public Service Employees Union (OPSEU), the union representing approximately 10,000 team members, have begun negotiations aimed at achieving a renewal collective bargaining agreement. The current agreement expired on March 31, 2024.
This will be a challenging round of negotiations as it is occurring at a complex time for the organization. Our employees all play an important role in the delivery of services to our customers, both wholesale and retail. We are committed to achieving a negotiated collective agreement that is fair to them, while ensuring the LCBO can continue to operate efficiently and effectively.
Bargaining for the renewal collective agreement follows the LCBO and OPSEU receiving an arbitration award for the Bill 124 moderation period. This award includes the following across-the-board wage increases, inclusive of the 1% already negotiated in the signed 2021-2024 Collective Agreement:
• Year 1 – 2021 – 3%
• Year 2 – 2022 – 3%
• Year 3 – 2023 – 3.5%
As the collective bargaining process continues, the latest updates can be found on this website.
La LCBO et le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO), lequel représente environ 10 000 membres du personnel, ont amorcé des négociations en vue de renouveler la convention collective qui est arrivée à échéance le 31 mars 2024.
Ce cycle de négociations sera difficile, car il se déroule à un moment complexe pour l’entreprise. Nos employés ont tous un rôle important à jouer dans la prestation des services à nos clients, autant dans la vente en gros que dans le commerce de détail. Nous nous engageons à négocier une convention collective qui soit juste pour eux, tout en garantissant que la LCBO puisse continuer à fonctionner de manière efficace.
La négociation du renouvellement de la convention collective fait suite à la sentence arbitrale rendue à propos de la période de modération prévue par le projet de loi 124, laquelle s’applique à la LCBO et au SEFPO. Cette sentence comprend les augmentations salariales générales suivantes, incluant les 1 % déjà négociés dans la convention collective 2021-2024 :
- Année 1 – 2021 – 3 %
- Année 2 – 2022 – 3 %
- Année 3 – 2023 – 3,5 %
Les dernières nouvelles sur les négociations collectives seront publiées sur ce site Web.
